日誌錄- 七月七日
有非常強烈的不舒服的感覺,因為心中充滿了複雜的情緒,有擔心的,有生氣的,有反思的,也有被枉。
由於同事現在的管理方法時常引起很多糾紛,溝通能力不強,缺乏管理技巧,導致同事辦事時有很多不便,須要更多的學習。為此,我們都苦口婆心勸告他重回課堂重新學習,我們也安排了集體領導的團體管理模式,但這一些安排都被恐懼感和無知所拒絕了。
抱着希望他能夠在跌倒中學習,所以時常包裝他所犯的錯誤。隨著時間的增長,在這個過程中常常被枉,這使我時時有不舒服的感覺。這些累積下來的感覺,漸漸使我失去耐性:面對這種時情時,它不再由理性處理,而是由反射性反應所處理;現在,每當再發生這種事時,我總是埋怨,發脾氣,不舒服,加上傷腦筋在善後發脾氣時所引起的後遺征,使我煩惱萬分。
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