2011年7月7日星期四

日誌錄 - 七月七日

日誌錄- 七月七日

有非常強烈的不舒服的感覺,因為心中充滿了複雜的情緒,有擔心的,有生氣的,有反思的,也有被枉。

由於同事現在的管理方法時常引起很多糾紛,溝通能力不強,缺乏管理技巧,導致同事辦事時有很多不便,須要更多的學習。為此,我們都苦口婆心勸告他重回課堂重新學習,我們也安排了集體領導的團體管理模式,但這一些安排都被恐懼感和無知所拒絕了。
抱着希望他能夠在跌倒中學習,所以時常包裝他所犯的錯誤。隨著時間的增長,在這個過程中常常被枉,這使我時時有不舒服的感覺。這些累積下來的感覺,漸漸使我失去耐性:面對這種時情時,它不再由理性處理,而是由反射性反應所處理;現在,每當再發生這種事時,我總是埋怨,發脾氣,不舒服,加上傷腦筋在善後發脾氣時所引起的後遺征,使我煩惱萬分。

2011年7月6日星期三

梁志強先生對員工工作熱情的談話小結

梁志強先生對員工工作熱情的談話小結
如何延续员工工作的热情
1)首先,公司的願景必須清楚。
2)他們個人的貢獻要讓公司看到。
3)公司要給予員工平台發揮。
4)有成果时,要给予员工肯定。要把功劳歸屬給員工。
5)有問題時要幫助員工頂,助他們解決。
6)如果遇到难题、或是做错了,雙方要清楚地打开耒谈,跟他们对话,为何事情会如此。
7)員工不怕被檢討,只怕不知問題出現在那裡。
8)員工知道前路如何走時,應可保持工作熱情。
9)管理者只可做善意的指導,過度的建議會捏殺員工的熱情。

七月六日- 日誌錄(二)

七月六日日誌錄(二)

昨晚出席了由正象主催的企業領導者實戰經驗分享會,主要範圍是分享如何對待員工。聽完後,內心對於分享者處理公司發展路上,如何推動員工共同努力、共同與員工共享成果的各種智慧萬分佩服。換成我來處理的話,我將會有如老鼠拉龜:不知何從下手。

我認為,慈悲心對於領導者所做的決策的影響是很大的;對於領導者思維格局的影響更大。

不斷以慈悲心爲基礎,心中必有以慈悲心為出發點的感覺,每當對於所見聞的事務有所感覺時,強烈的使命感便會將感覺轉變為應對行為,以慈悲心爲基礎的思維,這行為必然是有益於眾生。

當領導者以慈悲心看待公司前途及將來發展時,同樣以慈悲心為基礎,他她所做的決定必然是全然有益於公司,同時又有顧到員工、顧客、供應商們,甚至社會的利益。

人若有慈悲心,必然會看到人們的需求、人們需要被幫助的地方、對人及公司有危險的地方;在做任何決策時,也必定會以慈悲為出發點。

慈悲心越大,想到的越宏大,決策的格局便是大;慈悲心越細,觀望得更深入,決策質素更有深度。


七月六日日誌錄,

随笔集七月六日

最終的決定:即然已經不適任,便不再對此事抱有太多幻想;馬上部署,外調他到外坡,內部另行聘請人替代。我不必太多慮,人的潛能是無限的,只要平時有對員工做訓練,船到橋頭自然直,自然內部有其他員工可脫穎而出,臨危受亂,承擔空缺。

2011年7月5日星期二

随笔集


小孩子的心灵晶莹剔透,没有一点灰尘蒙蔽,所以辦事眼明手快,心灵手巧。当年龄一大,心事多了,心灵开始为锁碎事物所烦,处理事情时反而开始拖泥带水,看前怕後,处处遲疑。
约1小时前 · 隐私: · ·

2011年7月2日星期六

情绪

情绪管理
26/6/11

对情绪有感觉,对事情有感覺,記憶才能把它編碼,而編碼后我們才能把這件事情記住。page 40

情绪只是一种症状,它不是问题本身。它只是告诉我们人生里有事情出问题,需要我们处理。page41

不必盲目抗拒内心的情感,它都有一份价值,意义和推动力,如愤怒是一份力量去改变我们不能够接受的情况。痛苦则指引我们分离开威胁和伤害。page 44.

情緒有四種性質:
主要情緒:能使這個人有所提升。如被人看不起而心中憤怒,決心奮發。
次等情緒:使人停留在現狀,不能突破。如有問題時只責怪別人,不知改善。
系統情緒:情緒在系統內其他人身上現。如老人代孩子着急。有人對父母不敬。
超越情緒:這份情緒推動人去做出偉大事業的動力所在。如特里莎修女,醫生医人。page 47.

足够的情绪管理能力:
自觉力:隨時清楚自己處於怎樣的情緒,總與自己的感覺在一起。
理解力:情緒的耒源不是外界的人、事、物,而是內心的信念系統。了解了信念、價值觀與條規那裡受冒犯,而產生情緒。它決定了這人是否被環境所控制或將人生放回自己的手里。
擺脫力:当负面情绪不能帮自己得成功快乐时,能够使自己从这种情绪摆脱出来,进入另外一种更有帮助的情绪状态中。page 48.

感觉不单是情绪的根沅,也是能力所在。每一种内心的能力,例如自信,勇气,冲动,冷静,幽默感,创造力,都只不过是内心的一份感觉;但是对事情的分析判断,也需要感觉(没有分寸,不知轻重,都是显现感觉不足。)就连记忆,学习也都需要感觉的参与。49面

应该怎么做?把自己的情绪强度尽量扩大.每天中每一件事给我们的喜悦、满足、自豪、信心,我们完全得到,心中充满人生的意义和乐趣。偶然有时事情给我们最强的负面情绪时,我们也能承受得了。拥有及享受正面情绪所给予的快乐,而对负面情绪时,我们则有很多方法去处理。49面

2011年6月22日星期三

我的价值观

内心対环境的妥协,我忘却了我自己的終極人生价值覌.